ESG 二0二五新趋势！央国（guó）企、上（shàng）市公司等必读

　　近些年（nián），ESG作为（wéi / wèi）一种可（kě）持续发展理念，加速融入中（zhōng）国（guó）经济社会（huì），建立起多层次治理和（hé）政策体系。ESG影响力从资本市场扩散到（）实体经济，正重塑经济运作模式，助力高质量发展。

　　中（zhōng）国（guó）ESG发展，二0二五年（nián）的（de）三大（dà）关注点

　　展望二0二五年（nián），从政策视角看，有（yǒu）三个（gè）问题值得重点关注。

　　第一，ESG报告指引的（de）落地（dì）。虽然二0二六年（nián）部分上（shàng）市公司才会（huì）被要（yào）求强制披露，但预计部分龙头公司会（huì）二0二五年（nián）开始探索实践。三大（dà）交易所ESG报告指引中（zhōng）对（duì）双重重要（yào）性分析的（de）要（yào）求、对（duì）气候风险分析的（de）要（yào）求要（yào）如何落地（dì），财务影响分析要（yào）做到（）什么程度，都是（ shì）值得关注的（de）问题。监管部门将会（huì）释放出（chū）更多操作层面的（de）信息。

　　第二，转型金融标准的（de）明确。中（zhōng）国（guó）人（rén）民银行（xíng）在（zài）二0二四年（nián）启动了第二批重点行（xíng）业转型金融标准的（de）编制工作，并在（zài）《关于（yú）进一步强化金融支持绿色低碳发展的（de）指导意见》中（zhōng）指出（chū），要（yào）逐步将气候变化相关风险纳入宏观审慎政策框架，引导金融机构支持绿色低碳发展，推动金融机构定期向金融管理部门报送高碳资产规模、占比和（hé）风险敞口等信息。

　　第三，贸易合规驱动ESG的（de）进展。随着欧盟CSRD在（zài）二0二五年（nián）开始部分实施，贸易合规的（de）驱动力将明显增强。此外，对（duì）海外市场一些不（bù）合理的（de）要（yào）求，我（wǒ）国（guó）也（yě）必然会（huì）通过（guò）磋商谈判和（hé）反制措施的（de）方式予以（yǐ）回应。企业也（yě）应当密切关注相关部门的（de）态度与行（xíng）动，积极审慎应对（duì）。

　　数智化助力央国（guó）企、上（shàng）市公司ESG建设

　　基于（yú）行（xíng）业领先的（de）门户、BPM流程、低代码等能（néng）力，蓝凌打造新一代企业ESG数字化管理平台，覆盖ESG指标、数据、信息、制度、培训、宣传等管理，全面提升企业ESG信息披露质量和（hé）ESG治理水平，助力企业可（kě）持续高质量发展。

　　指标管理：同步ESG体系建设打造ESG指标库，储存和（hé）管理环境、社会（huì）、治理下（xià）属多级指标;支持Excel批量导入指标库;通过（guò）图表分析进行（xíng）指标数据对（duì）比，及时（shí）做出（chū）预警提醒;支持对（duì）指标库分类及具体数据定期维护，同步企业和（hé）行（xíng）业最新发展更新指标。

　　智能（néng）填报：支持ESG不（bù）同领域数据填报模板，可（kě）多个（gè）申请表汇总为（wéi / wèi）“一张表”，方便数据集中（zhōng）处理;助力多个（gè）部门合作完成ESG数据收集;自（zì）动测算能（néng）耗，及时（shí）核算排放，减少人（rén）工操作误差;对（duì）标国（guó）际标准，满足监管要（yào）求;异常数据捕捉，即刻风险预警。

　　数据看板：提供丰富的（de）图表满足多数据处理需求，让企业ESG数据可（kě）视直观，包括环境E领域的（de）碳排放量、绿色能（néng）源利用率等，社会（huì）S领域的（de）安全事（shì）故率、员工培训量等，治理G领域战略目标达成率等,帮助企业全面评估与持续优化ESG工作。

　　报告管理：同步企业ESG指标体系，构建企业专属ESG报告模板,支持ESG报告在（zài）线编写，提供从报告拟撰、评审、修改到（）发布、传播的（de）全周期管理，让报告全面、准确、及时（shí）展示企业ESG建设成果。

　　内外门户：支持快速配置面向企业员工的（de）内部ESG工作门户，及面向投资者、社会（huì）公众的（de）ESG外部官网，对（duì）内聚合环保、治理、文化、公益等信息及工作流程，对（duì）外展示ESG报告内容及解读，及各类ESG动态，助力企业ESG内聚协同力，外展新形象。

　　制度管理：支持ISO一四00一环境管理、QC0八0000危害物质管理、ISO五000一能（néng）源管理、OHSAS一八00一职业健康安全管理等体系文件及企业制度集中（zhōng）管理，覆盖制度上（shàng）传、审核、展示、更新、废止等全过（guò）程管理，确保ESG有（yǒu）规遵行（xíng）。

　　在（zài）线学习：通过（guò）在（zài）线学习提供的（de）ESG类相关课程，让员工更好（hao）地（dì）了解环境、社会（huì）责任、公司治理等方面的（de）知识与最佳实践，一方面提升ESG岗位人（rén）员技能（néng），一方面支撑可（kě）持续、高质量发展理念在（zài）全员得到（）落地（dì）。

　　活动管理：支撑ESG专项提升、社会（huì）实践、公益慈善等活动的（de）管理，覆盖从活动发起、主题审定、费用控制到（）报名签到（）、公告提醒、总结复盘等管理，让ESG活动高效开展，经验沉淀复用。

　　蓝凌认为（wéi / wèi），企业ESG建设是（ shì）一个（gè）系统工程，除ESG信息披露与实践，更为（wéi / wèi）根本的（de）业务与治理数字化、绿色化转型。

　　基于（yú）行（xíng）业领先的（de）低代码等能（néng）力，蓝凌可（kě）以（yǐ）帮助企业快速搭建各类应用，助力企业全价值链管理优化，支撑企业可（kě）持续、高质量经营、发展。

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