社保滞纳金（社保滞纳金可以税前扣除吗）

本文目录一览：

• 1、社保滞纳金是多少
• 2、社保滞纳金可以申请减免吗
• 3、补交社保滞纳金一年多少钱
• 4、社保滞纳金是按月还是按年

社保滞纳金是多少

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

综上所述，社保滞纳金根据各险种缴纳总数乘以滞纳天数乘以万分之五来进行计算。

社保滞纳金是按日收取的，计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。个人断交社保后，社保局会自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。其中，滞纳月数是从用人单位未按时足额缴纳社会保险费之月算起，一直到实际缴纳社会保险费之月。

补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

社保滞纳金可以申请减免吗

1、国家规定的其他免缴情况。满足以上任一条件的参保人，在中断社保后，无需缴纳滞纳金，即可续保。

2、社保滞纳金不可以申请减免。社保滞纳金是按照千分之五的标准收取，需要按照未缴纳的金额，每天支付万分之五的滞纳金。如果时间较长，欠费金额较多，产生的滞纳金也会比较高。

3、该滞纳金可以申请减免。受突发事件影响：受自然灾害、重大疫情等因素影响，企业暂时无法正常经营或收入受到较大影响，可以申请滞纳金减免。符合政府扶持政策：政府会对某些鼓励发展的行业或企业提供一定的减免政策。

补交社保滞纳金一年多少钱

1、补交社保滞纳金一年多少钱补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

2、补交社保滞纳金一年730元。根据查询相关信息显示，如补社保费用为1000元，计算公式就是用1000元乘以0.002再乘以365，就是730元，则1年的滞纳金是730元。法律分析补交社保滞纳金按照每日万分之二的比例计算。

3、举例计算，某单位职工每月应缴保费金额为11487元，断交时间长达10天，那么需缴纳的滞纳金为11487×10×0.0005=70元。

4、长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

5、补缴10年社保滞纳金多少社保的滞纳金是按照天数来计算的，我们欠缴的金额每一天是收取5/10000的一个滞纳金。

6、补缴社保滞纳金怎么算按照规定，缴费单位未按照规定及时缴纳社会保险费用的，劳动保障行政部门有权责令其限期缴纳。如果逾期仍不缴纳的，除了需要缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起算还需加收千分之二的滞纳金，加收的滞纳金会一并并入社会保险基金之中。

社保滞纳金是按月还是按年

社保滞纳金从什么时候开始计算 从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天 打个比方，如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间。

职工社保滞纳金是根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应当按照逾期未缴纳金额的0.05%计算滞纳金。具体计算公式为：滞纳金 = 逾期未缴纳金额 × 0.05% × 滞纳月数。

摘要：社保滞纳金是由行政机关根据法律法规规定，对于拖欠社会保险费的单位和个人，按一定比例收取的罚款。本文就社保滞纳金的计算公式进行了详细的介绍，主要包括社保滞纳金的计算方法、计算公式、计算结果等内容。

社保滞纳金的计算方法一般有两种：一种是按日收取滞纳金，即以拖欠社保费用的实际天数乘以日滞纳金率计算；另一种是按月收取滞纳金，即以拖欠社保费用的实际月数乘以月滞纳金率计算。不同地区、不同类型的社保费用，其滞纳金的计算标准也可能会不同。