上海社保（上海社保代缴）

本文目录一览：

• 1、上海社保缴费最低标准
• 2、社保上海最低交多少
• 3、上海社保怎么缴纳
• 4、上海五险一金社保缴纳比例

上海社保缴费最低标准

单位缴费金额：养老保险最低为10420元，医疗保险最低为6500元，失业保险最低为360元，工伤保险最低为169元，残疾人保障金最低为980元，住房公积金：最低为1250元。

年该地区社保缴费基数最低为7310元/月。2024年度上海社保缴费标准：缴费标准时间段为2023年7月1日至2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社保缴费基数下限为7310。本阶段上海社保缴费基数上限为36549。

年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

社保上海最低交多少

1、根据社保网显示的信息得知，该地区2024年社保缴费项目分为单位缴费和职工个人缴费两部分。单位缴费金额：养老保险最低为10420元，医疗保险最低为6500元，失业保险最低为360元，工伤保险最低为169元，残疾人保障金最低为980元，住房公积金：最低为1250元。

2、年7月1日至2024年6月30日，上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险：公司缴纳7310乘以16%等于1166元，个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险：公司缴纳7310乘以10%等于731元，个人缴纳：7310乘以2%等于142元。

3、上海个人交社保最低标准是什么上海个人交社保最低标准是4927元。社保最高缴费标准为24633元。上海市社保缴费比例为养老保险个人缴费百分之八，单位缴费比例是百分之十六医疗保险个人缴费比例是百分之二，单位缴费比例为百分之九点五。

4、个人：养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%=5%。例如，某人月工资为5000元，缴费基数按实际工资计算为10000元，公司交的社保费=10000*216%=2716元或10000*252%=2852元；个人交的社保费=10000*5%=1050元。

上海社保怎么缴纳

1、单位代缴：对于在职员工，社保费用通常由所在单位代为缴纳。单位会按照规定的比例从员工的工资中扣除个人应缴部分，并连同单位应缴部分一并缴纳给社会保险机构。个人自缴：对于自由职业者、个体工商户等无固定单位的人员，可以选择自行前往社保经办机构或在线平台办理社保缴纳手续。

2、缴纳渠道：可以通过银行代扣、网上支付、社保经办机构等多种渠道缴纳。

3、上海能自己交社保。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。劳动者到用人单位就业的，由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。

4、统一支付。如果是是上海本地户口的话可以本人社保大厅办理缴纳社保即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5、自由职业者交社保的方式如下：外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保；如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司，找其代缴社保。

6、上海个人缴纳社保怎么交 城乡居民社保：需要是上海本地居民且没有参加职工社保的人群才能购买，前往当地的社保服务网点或者是社保经办机构办理参保即可，城乡居民社保费用是一年一交的。

上海五险一金社保缴纳比例

五险缴纳比例 在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。

上海五险一金计算也要注意缴费比例的法规，按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担0.26%工伤保险，5%残保金，1%生育保险。社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人不需缴费；生育保险单位0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位和个人各7%。

缴费比例 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。