部队反腐(部队微腐讨论发言材料)
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部队反腐监督的是什么机构
1、监察委员会,是国家的监察机关,是行使国家监察职能的专责机关,依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,维护宪法和法律的尊严。
2、根据《军队监察工作条例(试行)》的规定,军队各级监察委员会是行使监察职能的专责机关,依法履行监督、调查、处置职责。监察委员会在本级党的委员会和上级监察委员会领导下开展监察工作。
3、举报电话以方便快捷的优势,拓宽了对党员和公务员领导干部的监督渠道,在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥了重要作用。但是,由于各地纪检监察机关使用的电话号码不同,举报人记忆和使用都不方便。有的举报电话与办公电话混用,影响了举报电话功能的发挥。军队违法违纪管辖范围是军队上级纪律检查、国防和检察机关。
4、团以上设纪委部门。例如一个师,纪委领导就是:师副政委、纪委书记 和 师政治部副主任、纪委副书记。一般,纪委是维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。说白了,就是监督军官的,士兵不至于构成“腐败”吧。
5、公安消防部队各级纪委是维护和执行党和部队纪律的检查机关,直接担负着实施内部监督,保证党的路线、方针、政策和部队条令条例、规章制度顺利贯彻执行,组织反腐倡廉工作等重要工作职责。
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以反腐倡廉为目标,预防违纪违规案件发生,切实加大部队廉政建设力度 一要大力开展廉政教育,打牢拒腐防变的思想基础。
加强对新《消防法》、1010108号令的学习及公安部“五条禁令”、“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等规章制度的学习,有针对性地开展思想教育,使官兵牢固树立法制观念和纪律观念,从而自觉地用党纪国法来约束自己的行为,努力成为遵纪守法的模范;三是加强廉政文化教育。
使社会单位难以应付;有的在建筑消防审核和开业前检查时,故意降低门槛,造成先天性的火灾隐患,致使在日常消防监督管理中“有利可图”和“有理可查”;由于执法岗位人员交流频繁,尤其是具有执法审批权的领导干部,在现行的制度下,离任时只进行财务审计,却很少移交执法案卷、执法文书和执法档案,造成执法工作脱节。
为了更好的遏制基层干部的腐败现象,应该建立健全的具有消防特色的惩治和预防腐败体系,对于提高消防部队“立警为公、执法为民”的工作水平和培养一支廉洁、文明、高效的消防铁军队伍具有十分重要的现实意义。
浅谈新形势下消防部队如何加强反腐倡廉建设
1、因此,全体消防领导干部要把自律与他律、预防与惩治等有机地融合在反腐倡廉工作中,积极探索预防腐败的途径和领域,全面加强部队的党风廉政建设和反腐败工作,保证消防部队的高度稳定和强大战斗力,为防火灭火、抢险救援中心任务的圆满完成提供可靠的政治保证。
2、基层单位要实现跨越式发展,反腐监督工作必须要强化发展意识、树立延伸意识、增强超前意识。要紧密围绕中心工作,把预防职务犯罪、执法违法案件作为重点,不断加强和完善监督制度机制建设,深入开展调查研究,坚持不懈地抓好“五条禁令”的落实,确保“四个杜绝”,切实解决队伍建设中的突出问题和倾向性问题。
3、就个人而言,我认为应该把反腐倡廉作为消防部队的一种能力提出来,运用教育、监督、惩处、制度建设等手段来预防部队内腐败现象的产生,惩治和清除部队内的腐败分子,倡导廉洁奉公的优良作风,始终保持消防部队和党员干部队伍先进性、纯洁性的能力。
4、在这种情况下,消防部队党风廉政建设和反腐败工作面临着更多的困难和挑战,充分认识反腐败工作的重要性,积极地摸索和尝试消防部队反腐败斗争和党风廉政建设成为了一项新的课程。
5、廉政消防建设,必须鲜明地亮出反腐倡廉的旗帜,坚持党委主抓、统筹推进,变“抽象要求”为“具体目标。 (二)廉政消防建设实在挖掘深度。
6、作为与社会经济发展息息相关的消防部队,也同样存在一些这样那样的问题影响着官兵的思想,一是思想认识有误区。少数消防官兵还没真正认识到开展反腐倡廉工作的重要性、必要性和紧迫性,对廉政问题存在侥幸心理,在思想认识上存在误区,对廉洁自律认识不清、自我要求不严,权力行使偏离正常轨道。
谈如何解决官兵多元思想影响下价值取向模糊
二是受沿海地区经济潮的影响,官兵不仅学会了用经济的观点看待社会,而且学会了用经济的观点看待地位、价值和分工,他们不满足自己现已掌握的知识,考虑为第二次择业做准备的思想普遍存在,为自己着想的表现尤其突出;三是他们民主意识较强,自我估价过高,一遇荣誉进步受挫,心态不平衡。
坚持定期官兵思想分析制度,全力做好重大节日阶段性的官兵思想分析。 官兵在节前思想动态反映了官兵的真实想法,随着时间、任务和所处的环境改变而有所不同,必须要针对不同时期、不同任务阶段、不同人员开展有针对性的思想动态分析。
多样化社会环境便会带来多元化的思想和价值观念,使官兵们在思想观念、价值取向、行为方式、人际交往等方面产生广泛而深刻的变化,目前正在处于老兵退伍前期摸底工作及士官改选前期阶段,部队官兵的思想波动较大,迫切需要做好“补选退”阶段思想政治工作。
(三)价值观多元,信念虚化。军人核心价值观应当是军人对是非善恶判断的标准,是军人对共同认同的目标持续一贯的追求,是军人共同拥护和信奉的准则。在市场经济条件下,新兴大众文化迅速兴起,形形色色的价值观念,给保持官兵政治上的坚定性带来新的挑战。
这些影响既有利于大学生树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识,同时也带来一些不容忽视的负面影响。少数大学生不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题。
参军前有的在学校,有的经过商,有的打过工,社会经历较为复杂,加之由于受社会多种价值取向的影响,思想多样化。虽然他们经过新兵连的训练,但在他们脑海里对部队性质、宗旨、职能和条令条例还是一片模糊。
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