凯西中（zhōng）国（guó）荣获“中（zhōng）国（guó）二0二五杰出（chū）雇主”称号

　　二0二五年（nián）一月一七日，中（zhōng）国（guó）上（shàng）海 ——凭借在（zài）人（rén）才策略、工作环境、人（rén）才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等六大（dà）领域的（de）卓越表现，凯西中（zhōng）国（guó）荣获了“中（zhōng）国（guó）二0二五杰出（chū）雇主”。该项认证由全球人（rén）力资源战略领域的（de）权威机构杰出（chū）雇主调研机构（Top Employers Institute）推出（chū），通过（guò）调研问卷评估参与企业的（de）现行（xíng）人（rén）才实践，旨在（zài）筛选出（chū）那（nà）些制定前沿人（rén）力资源战略、不（bù）断付诸最佳实践并关注员工成长及福祉的（de）杰出（chū）雇主公司。

　　作为（wéi / wèi）一家（jiā）以（yǐ）研发为（wéi / wèi）基石的（de）意大（dà）利国（guó）际制药集团，同时（shí）也（yě）是（ shì）欧盟最大（dà）投资者榜单中（zhōng）排名第一的（de）意大（dà）利制药公司，凯西不（bù）仅在（zài）专业领域（呼吸道（dào）健康、罕见疾病和（hé）专科治疗等方面）持续投入研发并推广创新的（de）治疗方案，也（yě）坚定推行（xíng）人（rén）才驱动战略，注重以（yǐ）人（rén）为（wéi / wèi）本，认真倾听员工声音并据此不（bù）断改进。凯西中（zhōng）国（guó）也（yě）紧跟集团战略，推行（xíng）切实项目帮助员工成长并释放潜力。此次被评为（wéi / wèi）“中（zhōng）国（guó）二0二五杰出（chū）雇主”，反映了凯西中（zhōng）国（guó）卓越的（de）人（rén）力资源策略和（hé）实践，以（yǐ）及对（duì）提升员工福祉和（hé）营造积极工作环境的（de）坚定承诺。

　　（凯西中（zhōng）国（guó）荣获“中（zhōng）国（guó）二0二五杰出（chū）雇主”）

　　杰出（chū）雇主认证项目在（zài）全球五大（dà）洲一二一个（gè）国（guó）家（jiā）和（hé）地（dì）区认证了超过（guò）二三00家（jiā）杰出（chū）雇主。在（zài）获得此项荣誉之（zhī）前，凯西中（zhōng）国（guó）也（yě）获得了多项重磅职场认证。自（zì）二0二一年（nián）以（yǐ）来（lái），公司陆续两次荣获了“卓越职场认证”，并入选“大（dà）中（zhōng）华区至臻职场™”及“大（dà）中（zhōng）华区女性至臻职场™”榜单。

　　凯西中（zhōng）国（guó）总裁兼总经理邓浩青表示：很荣幸获得“中（zhōng）国（guó）二0二五杰出（chū）雇主”称号，这（zhè）是（ shì）对（duì）我（wǒ）们（men）人（rén）才战略及雇主品牌的（de）肯定。员工是（ shì）公司四P战略（Patients患者、People员工、Planet地（dì）球、和（hé）Prosperity发展）中（zhōng）的（de）重要（yào）组成部分，我（wǒ）们（men）将继续以（yǐ）人（rén）才驱动战略来（lái）提升企业竞争力。随着二0二四年（nián）我（wǒ）们（men）“龙腾计划”的（de）开启，公司在（zài）华进一步扩大（dà）呼吸产品线团队，期待更多优秀人（rén）才加入，携手惠及更多慢性呼吸疾病患者。

　　凯西中（zhōng）国（guó）高级人（rén）力资源总监彭小红补充道（dào）：凯西中（zhōng）国（guó）在（zài）薪酬、福利、环境、发展、认可（kě）这（zhè）五大（dà）维度持续发力，不（bù）断赋能（néng）员工提升技能（néng）、释放潜力并不（bù）断成长。公司为（wéi / wèi）了赋能（néng）组织扩张，积极引入AI技术，通过（guò）AI陪练与教练式辅导帮助新伙伴加速融入，提升效能（néng）。未来（lái），我（wǒ）们（men）也（yě）将引入更多创新项目及技术手段，以（yǐ）新质生（nián）产力推动组织高质量发展。

　　关于（yú）杰出（chū）雇主调研机构

　　杰出（chū）雇主调研机构（Top Employers Institute）是（ shì）全球人（rén）力资源战略领域的（de）权威机构，成立至今已超过（guò）三一年（nián）。凭借世界领先的（de）认证和（hé）以（yǐ）数据为（wéi / wèi）依据的（de）洞察力，我（wǒ）们（men）指导并帮助企业实施变革性的（de）人（rén）才管理实践，推动业务成果，并帮助企业吸引、激励和（hé）留住顶尖人（rén）才。

　　二0二五年（nián），杰出（chū）雇主调研机构已在（zài）全球一二五个（gè）国（guó）家（jiā）/地（dì）区认证了超过（guò）二四00家（jiā）企业，这（zhè）些经过（guò）认证的（de）杰出（chū）雇主积极影响着世界各地（dì）一三00多万名员工的（de）生（nián）活。

　　关于（yú）凯西集团

　　凯西制药公司（凯西集团）是（ shì）一家（jiā）以（yǐ）研发为（wéi / wèi）基石的（de）意大（dà）利国（guó）际制药集团，在（zài）呼吸道（dào）健康、罕见疾病和（hé）专科治疗方面研发并推广创新的（de）治疗方案。凯西集团致力于（yú）提高民众的（de）生（nián）活质量,并积极履行（xíng）对（duì）社会（huì）和（hé）环境的（de）责任。

　　随着凯西在（zài）意大（dà）利、美国（guó）和（hé）法国（guó）的（de）公司变更为（wéi / wèi）共益性公司，凯西集团为（wéi / wèi）整个（gè）社会（huì）创造共享价值的（de）承诺具有（yǒu）法律约束力，并成为（wéi / wèi）公司决策的（de）核心考量因素。自（zì）二0一九年（nián）以（yǐ）来（lái）,凯西集团成为（wéi / wèi）了B Corp（共益企业）认证的（de）制药集团，作为（wéi / wèi）全球范围内B Corp（共益企业）的（de）一员，集团以（yǐ）严苛的（de）标准，不（bù）断为（wéi / wèi）可（kě）持续性发展做出（chū）努力。凯西集团旨在（zài）于（yú）二0三五年（nián）底实现“净零”目标。

　　凯西集团总部位于（yú）意大（dà）利帕尔马市，在（zài）医药行（xíng）业拥有（yǒu）九0年（nián）的（de）历史，业务覆盖全球三一个（gè）国（guó）家（jiā）和（hé）地（dì）区，在（zài）全球拥有（yǒu）七,000多名员工。凯西集团研发总部设于（yú）意大（dà）利帕尔马市，并在（zài）法国（guó）、美国（guó）、加拿大（dà）、中（zhōng）国（guó）、英国（guó）和（hé）瑞典分别设有（yǒu）六个（gè）重要（yào）的（de）研发中（zhōng）心。

　　关于（yú）凯西中（zhōng）国（guó）

　　得益于（yú）中（zhōng）国（guó）对（duì）外改革开放的（de）政策，凯西于（yú）二00一年（nián）通过（guò）合作伙伴进入中（zhōng）国（guó），并于（yú）二00八年（nián）在（zài）上（shàng）海设立了中（zhōng）国（guó）总部运营至今。凯西全球超过（guò）一0%的（de）员工来（lái）自（zì）于（yú）中（zhōng）国（guó），充分体现了集团对（duì）中（zhōng）国（guó）市场的（de）重视。二0二一年（nián），凯西又在（zài）上（shàng）海外高桥自（zì）贸区成立了贸易公司，更加迅速地（dì）响应本地（dì）需求。

　　目前，凯西在（zài）中（zhōng）国（guó）提供覆盖从新生（nián）儿到（）老年（nián）人（rén）全生（nián）命周期的（de）专科治疗及呼吸道（dào）健康治疗解决方案，服务了数百万患者及家（jiā）庭，帮助他（tā）们（men）提升生（nián）活质量，实现畅快呼吸。

　　延续凯西集团的（de）可（kě）持续发展理念，凯西中（zhōng）国（guó）也（yě）致力于（yú）发挥商业向善的（de）力量，力求在（zài）商业运营的（de）同时（shí），对（duì）当地（dì）的（de）环境和（hé）社区创造积极的（de）影响。

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