学历出（chū）处都是（ shì）浮云！马斯克在（zài）线Boss直聘：直接甩代码给我（wǒ）就（jiù）行（xíng）

本站一月一六日消息，马斯克在（zài）社交平台发布了一则招聘启事（shì），招聘资深软件工程师。

马斯克表示招聘标准非常简单直接，不（bù）关心应聘者的（de）学历背景、工作经历，甚至不（bù）关心是（ shì）否上（shàng）过（guò）学或在（zài）“大（dà）牌”公司工作过（guò），唯一的（de）要（yào）求就（jiù）是（ shì）展示自（zì）己的（de）代码作品（Just show us your code）。

X官方账号迅速转发跟进，表示如果你（nǐ）想以（yǐ）创纪录的（de）速度开发和（hé）交付产品，欢迎加入X工程团队！

此举得到（）了不（bù）少网友和（hé）业界人（rén）士的（de）支持，有（yǒu）人（rén）认为（wéi / wèi），这（zhè）种招聘标准很公平，直接用编程代码说（shuō）话，省去（qù）了许多不（bù）必要（yào）的（de）繁文缛节。

也（yě）有（yǒu）人（rén）觉得，这（zhè）为（wéi / wèi）那（nà）些自（zì）学成才、非科班出（chū）身但技术过（guò）硬的（de）程序员提供了展示自（zì）己的（de）机会（huì）。

Epic Games的（de）创始人（rén）兼CEO Tim Sweeney也（yě）对（duì）此表示肯定，认为（wéi / wèi）应该基于（yú）一个（gè）人（rén）的（de）优秀程度来（lái）聘用他（tā），而（ér）不（bù）是（ shì）单纯依赖资历评判。

也（yě）有（yǒu）部分网友提出（chū）了质疑，有（yǒu）人（rén）指出（chū），仅凭一段代码很难全面了解一个（gè）人（rén）的（de）技术实力，代码的（de）质量固然重要（yào），但项目的（de）实际效果、团队协作能（néng）力、问题解决能（néng）力等同样关键。

还有（yǒu）人（rén）表示，如果代码是（ shì）应聘者在（zài）职公司的（de）机密项目，他（tā）们（men）又该如何展示呢？