德清加快打造“改革创新高地（dì）”

四0年（nián）前到（）沪杭“挖”工程师，如今三夺“科技创新鼎”

杭州日报讯 四0年（nián）前，每到（）周末和（hé）节假日，德清一些乡镇企业就（jiù）会（huì）派车前往杭州、上（shàng）海等大（dà）城市，接送科研院所的（de）技术人（rén）员到（）企业改进生（nián）产工艺，解决技术难题。“星期天（tiān）工程师”的（de）故事（shì）由此而（ér）来（lái）。

这（zhè）种生（nián）产与科研紧密结合的（de）形式，拉开了科技体制改革的（de）序幕，被称为（wéi / wèi）产学研“德清模式”。

四0年（nián）来（lái），“德清模式”不（bù）断迭代深化。二0二三年（nián），德清创新指数居全省第九位、县域第三位；全社会（huì）研究与试验发展（R&D）经费投入强度达四.二五%，居全省县域第二位。此外，德清还三次获得省“科技创新鼎”。

科技创新，让德清成为（wéi / wèi）一座超越县域层级的（de）“改革创新高地（dì）”。

科创平台向“高”攀升

“德清发展靠什么？通俗地（dì）讲，就（jiù）是（ shì）靠‘联姻’。”二0二四年（nián）一二月二八日，在（zài）科技创新“德清模式”四0周年（nián）座谈会（huì）上（shàng），与会（huì）专家（jiā）表示，“一是（ shì）融入长三角一体化战略，与上（shàng）海、杭州联姻；二是（ shì）引进大（dà）院名校共建创新载体，与高校、院所联姻。”

在（zài）产业大（dà）楼鳞次栉比的（de）德清地（dì）理信息小镇，中（zhōng）国（guó）科大（dà）—德清阿尔法创新研究院已与德清“联姻”四年（nián）。该研究院常务副院长李强告诉记者，研究院是（ shì）中（zhōng）国（guó）科大（dà）在（zài）安徽省以（yǐ）外的（de）全国（guó）唯一一个（gè）地（dì）校共建新型研发机构，也（yě）是（ shì）中（zhōng）国（guó）科大（dà）在（zài）浙江的（de）唯一窗口。

四年（nián）来（lái），中（zhōng）国（guó）科大（dà）—德清阿尔法创新研究院聚焦人（rén）工智能（néng）创新技术、院企联合研发、科技产业孵化等领域，让中（zhōng）国（guó）科大（dà）的（de）学术成果从“万米高空”实现产业落地（dì）。二0二三年（nián），该研究院有（yǒu）两个（gè）项目同时（shí）入选浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划，并与华为（wéi / wèi）、字节跳动、三六0、百度等头部互联网企业在（zài）人（rén）工智能（néng）领域成为（wéi / wèi）合作伙伴。

中（zhōng）国（guó）科大（dà）在（zài）一座县城落地（dì）研究机构并非偶然。德清把“接沪融杭”作为（wéi / wèi）县域发展主战略，在（zài）不（bù）断融入区域发展大（dà）局中（zhōng）求突破。二0二0年（nián），德清成功争取纳入杭州城西科创大（dà）走廊整体规划布局，成为（wéi / wèi）大（dà）走廊北翼中（zhōng）心。目前，德清拥有（yǒu）浙工大（dà）莫干山研究院、浙大（dà）德清涡轮机械与推进系统研究院、中（zhōng）国（guó）科大（dà）—德清阿尔法研究院等八个（gè）新型研发机构，走出（chū）了一条龙头企业与顶尖团队联合攻关破题的（de）县域创新实践路径。

企业主体向“新”而（ér）行（xíng）

企业是（ shì）科技创新的（de）主体。“德清模式”用科技创新与产业创新融合的（de）发展路径，让传统产业“活起来（lái）”，新兴产业“火起来（lái）”。

在（zài）一次“百名教授联百企”行（xíng）动中（zhōng），维义生（nián）物总经理王威与浙工大（dà）食品学院教授刘建华成功对（duì）接，买下（xià）了刘建华团队在（zài）食品深加工技术领域的（de）专利技术，双方还携手与莫干山研究院合作成立维禾生（nián）物，攻坚亚麻籽及全谷物营养及深加工技术的（de）研究，实现产学研一体化。“新公司投产后（hòu）年（nián）产值预计达七000多万元，稳定运营之（zhī）后（hòu）预计将超过（guò）一亿元，届时（shí）企业整体年（nián）产值将实现翻番。”王威说（shuō）。

在（zài）德清县钟管镇，浙江谋皮环保科技有（yǒu）限公司攻克的（de）热轧钢材生（nián）态除鳞技术，通过（guò）物理方式处理钢材表面氧化皮，实现了从有（yǒu）酸到（）无酸的（de）“变革”，一举攻克了传统化学酸洗污染严重的（de）世界性环保难题，成为（wéi / wèi）国（guó）际首台（套）产品。而（ér）这（zhè）一重大（dà）技术是（ shì）企业七年（nián）研发、二亿多元投入所取得的（de）成果。

创新研发不（bù）仅是（ shì）企业竞逐新质生（nián）产力的（de）个（gè）人（rén）战，更是（ shì）政府推动制造业转型升级的（de）持久战。德清不（bù）断激励企业研发攻关，推出（chū）“研发稳增”系列举措，形成全县科技型企业研发活动“三色图”，精准滴灌服务；加大（dà）研发投入激励，政府最高给予三00万元奖励；累计实施省重点研发计划项目三三项，总投入七.六亿元。

人（rén）才生（nián）态向“智”而（ér）聚

科技创新离不（bù）开“最强大（dà）脑”的（de）支撑。一0年（nián）前，德清举全县之（zhī）力引进建设“家（jiā）门口大（dà）学”——浙江工业大（dà）学莫干山校区，如今已集聚七大（dà）学院一.五万名师生（nián），汇聚浙工大（dà）近四0%的（de）高层次人（rén）才、七0%的（de）国（guó）家（jiā）级平台载体，实现从“走出（chū）去（qù）找合作”向“家（jiā）门口搞创新”的（de）转变。

二0二三年（nián）底，杨彬作为（wéi / wèi）海外高层次人（rén）才被引进成为（wéi / wèi）浙工大（dà）莫干山研究院首席科学家（jiā），担任多肽药物研究中（zhōng）心主任，并与研究院以（yǐ）及院内的（de）医药企业瑞斯莱亚生（nián）物科技（浙江）有（yǒu）限公司达成合作。

“研究院和（hé）学校打通了人（rén）才双向流动的（de）通道（dào），解决了人（rén）才归属的（de）后（hòu）顾之（zhī）忧，既给学者提供科研创新的（de）机会（huì），也（yě）能（néng）提供科研成果就（jiù）地（dì）产业化的（de）资源。”浙工大（dà）莫干山研究院副院长伍建华介绍。

围绕人（rén）才，德清持续优化人（rén）才新政，推动人（rén）才政策从一.0版迭代至六.0版；依托浙工大（dà）莫干山研究院推出（chū）的（de）“双融计划”建立的（de）校地（dì）联招联引机制，打通了高校、科研院所和（hé）企业之（zhī）间的（de）人（rén）才流动共享障碍；根据“一家（jiā） 一码”的（de）服务体系布局建设的（de）“人（rén）才之（zhī）家（jiā）”，面向人（rén）才免费提供交流学习、创业指导、沙龙活动等服务；打造“人（rén）才金融港”，建设集政策咨询、银企对（duì）接、融资服务三大（dà）功能（néng）于（yú）一体的（de）综合金融服务平台，推出（chū）一亿元“人（rén）才贷”、一亿元“人（rén）才保”和（hé）五00万元“人（rén）才投”。